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添加时间:今年10月29日,万达又将万达文化管理100%股权出售给融创,融创的代价是支付62.81亿元。显然,上述资产出售并非万达处置资产的全部。仅上述资产出售,其交易价就达811.25亿元(芝加哥万达大厦项目尚未出售、芝加哥摩天大楼售价不详)。以此看来,大甩卖后,万达集团回血接近千亿元,资产结构急剧改善。
责任编辑:王亚南做好“看门人” 上市公司独董扎堆说“不”上市公司独立董事一直被诟病是“花瓶独董”,存在“独董不独,独董不懂”等问题。不过,近期*ST康得(维权)、*ST凯迪(维权)、ST银亿、航锦科技等多家公司独董对公司2018年年报发表异议声明,直指相关公司年报真实性存疑,存在大股东资金占用、向关联方输送利益等核心问题。某上市公司独董李明(化名)向中国证券报记者表示,作为一名独董,他也有颇多无奈。“独董很多是由上市公司大股东推荐,很难保证独立性。而且独董能使用的监督手段少,本来权利就有限。2018年,多家上市公司爆出财务造假,而独董要真正了解公司的财务状况也比较困难。”
西南证券分析师郎达群认为,作为价值优选品种的银行股更能凭借其天然的避险属性和估值优势,在第三、四季度的低利率市场环境和低信贷风险偏好背景下录得较为明显的相对收益,在当前时点理应受到更多价值型投资者关注。郎达群表示,银行股已接近历史估值底部,向下空间有限,是价值投资的优选品种。个股方面,看好估值便宜、核心指标更好、抵御信用风险能力较强的国有银行。
增资六年终获批,保持外资股东地位是关键因素新光海航成立至今9年,首次提出增资方案至今已6年,偿付能力持续为负已3年,其发展历程可以纳入中外合资险企的“血泪史”。新光海航于2009年成立,成立不久,便传出中外股东——海航集团与台湾新光人寿经营理念不合。在业务方面,公司成立初期打算试点精英员工制,走特色化的发展模式,但最终未能实现;在随后的增资问题上,更是暴露出双方的矛盾,2012年,新光海航提出增资5亿元的方案,新光人寿入资2.5亿元后,海航集团却迟迟不肯出资,最终,新光人寿于2年后撤回该笔款项。
10月8日,国际诗酒文化大会第三届中国酒城.泸州老窖文化艺术周“诗意浓香”颁奖盛典在泸州举行。该活动也是泸州老窖近年来品牌文化建设的众多动作之一。各大酒企更加看重文化活动、频频打出文化牌。一位行业观察人士对《每日经济新闻》记者表示,酒企提升品牌的文化内涵,在取得消费者认可的同时,还可提升品牌附加值,是一举两得的事。同时,“这也是个持续工程”。借文化走向海外
《产经新闻》称,为了满足国内劳动力需求,引入“外国资源”成为不多的现实选择,但即使如此,目前的政策措施仍远远无法满足企业用人需求。而且,由于传统文化和社会固有认识,日本社会对于“大量外国移民”来日的担忧乃至恐惧一直存在。招收更多外国工人尽管是一项“急务”,但仍需要社会的逐步理解和认可。执政党此次提出的方案也受到在野党的批判,预计国会审议时将面临质询。